Le gouvernement camerounais a introduit des référentiels de formation homologués dans les secteurs de l’agriculture et de l’élevage. Cette initiative vise à professionnaliser ces métiers, tout en améliorant l’adéquation entre l’enseignement et les exigences du marché. Car, le Cameroun est confronté à d’importants défis économiques, notamment un taux de chômage élevé, en particulier parmi les jeunes. Selon l’Institut national de la statistique (INS), seulement 41,7 % des apprenants issus des centres de formation professionnelle se sont insérés sur le marché du travail en 2022. Ce constat met en lumière un décalage entre les compétences acquises et les besoins réels du marché, freinant ainsi la croissance économique du pays.
Les nouveaux référentiels introduisent des métiers innovants tels que producteur de biofertilisants, conseiller agri-finance et agent d’encadrement agricole. L’objectif principal est de répondre à l’urgence d’une professionnalisation accrue, dans un contexte où les métiers de l’agriculture et de l’élevage sont souvent perçus comme peu attractifs, notamment pour les jeunes et les femmes. « Dans un contexte où le monde du travail et de l’emploi évolue constamment, et où les exigences de compétitivité et de durabilité deviennent de plus en plus pressantes, il est impératif de professionnaliser les producteurs et productrices et rendre les métiers de l’agriculture et de l’élevage de plus en plus attractifs pour les jeunes et les femmes », a déclaré Gabriel Mbairobe. Le ministre de l’Agriculture a souligné que la diversification de l’offre de formation dans ces secteurs est actuellement un « levier » pour la transformation structurelle de l’économie camerounaise. En diversifiant l’offre de formation, le gouvernement espère non seulement créer de nouveaux emplois, mais aussi revaloriser ces professions.